Circular Skills Lab:
Bildung für die Wirtschaft von morgen
PIQUALI auf einen Blick
Wir befähigen KMU, die Circular Economy praktisch umzusetzen – mit modularen Weiterbildungen, digitalen Lernplattformen und innovativen Führungsmodellen, die Transformation messbar machen.
Was ist PIQUALI ?
PIQUALI ist ein bundesweites Transformationsprojekt, das kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, die Prinzipien der Circular Economy nicht nur zu verstehen, sondern strukturell und dauerhaft in ihren Geschäftsalltag zu integrieren.
Im Zentrum steht die Entwicklung eines modularen Qualifizierungs- und Reflexionssystems für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende. Ziel ist es, Unternehmen zu befähigen, nachhaltige, ressourceneffiziente und zirkuläre Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern eigenständig weiterzuentwickeln.
PIQUALI verbindet Kompetenzentwicklung praxisnah mit organisationspsychologisch fundierten Lern- und Führungsansätzen. Digitale Lerntechnologien und dialogische Formate unterstützen Unternehmen dabei, Entscheidungsfähigkeit, die Übernahme von Verantwortung und Veränderungskompetenz im Kontext der Circular Economy systematisch zu stärken.
So entsteht ein Lern- und Entwicklungsraum für die Wirtschaft von morgen – partizipativ, wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert.
Warum Circular Economy jetzt ?
Ressourcen werden knapper, Märkte volatiler und gesetzliche Anforderungen anspruchsvoller.
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ökologische Verantwortung, wirtschaftliche Stabilität und Innovationsfähigkeit gleichzeitig sicherzustellen.
Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden an nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Wirtschaften. Transparenz, Resilienz und Zukunftsfähigkeit werden zu zentralen Wettbewerbsfaktoren.
Die Circular Economy bietet hierfür einen strategischen Ansatz:
- Materialien und Produkte werden länger genutzt und im Kreislauf geführt.
- Abfälle und Emissionen werden reduziert.
- Ressourcen werden effizienter eingesetzt.
- Neue, nachhaltige Geschäftsmodelle entstehen.
Für kleine und mittlere Unternehmen bedeutet dies jedoch mehr als technische Anpassungen. Zirkuläre Wertschöpfung erfordert neue Formen der Zusammenarbeit, veränderte Entscheidungsprozesse und die Fähigkeit, mit Unsicherheit konstruktiv umzugehen.
Genau hier setzt PIQUALI an: Durch praxisnahe Qualifizierung, dialogische Lernformate und digitale Unterstützungsstrukturen unterstützt das Projekt KMU dabei, zirkuläre Prinzipien strategisch zu verankern und langfristig tragfähig umzusetzen.
Für wen ist das Projekt ?
PIQUALI richtet sich an Organisationen und Menschen, die Circular Economy nicht nur als Konzept verstehen, sondern als strategischen Bestandteil ihres beruflichen Handelns gestalten wollen:
Angesprochen sind insbesondere:
- Kleine und mittlere Unternehmen (KMU & KKU),
die ihre Wertschöpfungsprozesse nachhaltiger, resilienter und zukunftsfähiger ausrichten möchten. - Fachkräfte,
die operative Abläufe weiterentwickeln und Ressourcen effizienter einsetzen wollen. - Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte,
die Transformationsprozesse verantworten und unter komplexen Rahmenbedingungen strategische Entscheidungen treffen. - Ausbilderinnen, Ausbilder und Auszubildende,
die Kompetenzen für eine zirkuläre und nachhaltige Arbeitswelt aufbauen möchten. - Multiplikatoren,
wie Wirtschaftsförderungen, Verbände und Kammern, die Transformationsprozesse in ihren Netzwerken unterstützen. - Unternehmen entlang nachhaltiger Lieferketten,
die neue Geschäftsmodelle entwickeln oder bestehende Strukturen zirkulär weiterdenken.
PIQUALI holt Organisationen dort ab, wo sie stehen, unabhängig vom Ausgangsniveau. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von Entscheidungs-, Handlungs- und Veränderungskompetenz im Kontext der Circular Economy.
Was ist das Circular Skills Lab ?
Das Circular Skills Lab ist das Herzstück von PIQUALI: ein strukturierter Lern- und Entwicklungsraum.
Hier erleben Unternehmen Circular Economy nicht isoliert, sondern gestalten dieses Wirtschaftmodell als organisationalen Transformationsprozess.
Das Lab verbindet Qualifizierung, Reflexion und praktische Erprobung zu einer integrierten Lernarchitektur. Es ist:
- Ein modulares Qualifizierungs- und Reflexionssystem,
das Wissen, Methoden und Entscheidungsfähigkeit für zirkuläres Wirtschaften systematisch aufbaut. - Eine digitale Lernumgebung,
die KI-gestützte Lernpfade, Austauschformate und eine praxisnahe Community of Practice miteinander verknüpft. - Ein geschütztes Experimentierfeld,
in dem Unternehmen zirkuläre Modelle, Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen erproben und weiterentwickeln. - Ein Raum für Organisationsentwicklung und moderne Führung,
der neue Formen der Zusammenarbeit, Beteiligung und Verantwortungsübernahme unterstützt. - Ein Transfer- und Vernetzungsraum,
der Erfahrungen, Fallstudien und Best Practices branchenübergreifend zusammenführt und weitergibt.
Das Circular Skills Lab ist damit kein klassisches Weiterbildungsangebot, sondern eine Lernarchitektur für nachhaltige Transformationsfähigkeit. Es verbindet Praxis, Wissenschaft und Digitalisierung – und befähigt Unternehmen, Circular Economy wirksam, reflektiert und langfristig tragfähig umzusetzen.
Übersicht der Module
Die PIQUALI-Module decken die zentralen Kompetenzfelder der Circular Economy ab und lassen sich flexibel kombinieren.
Thematische Fach- und Anwendungsmodule:
1. Zirkuläre Geschäftsmodelle
Wie Unternehmen Wertschöpfung neu denken – von langlebigen Produkten bis zu service- und nutzungsorientierten Modellen.
2. Materialkreisläufe & Design for Recycling
Grundlagen für reparierbare, wiederverwendbare und recyclingfähige Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus.
3. Ressourcen- und Energieeffektivität
Potenziale zur Einsparung und Einsatz von Material, Energie und Kosten erkennen und im betrieblichen Alltag umsetzen.
4. Nachhaltige & transparente Lieferketten
Zusammenarbeit, Nachverfolgbarkeit und Verantwortung entlang komplexer Wertschöpfungsnetzwerke gestalten.
5. Digitale Werkzeuge für Circular Economy
Einsatz von digitalen Tools wie Datenanalyse, KI oder Plattformen zur Unterstützung zirkulärer Entscheidungen.
Querschnitts- und Vertiefungsmodule:
6. Kommunikation, Organisationsentwicklung & Beteiligung
Veränderungsprozesse im Unternehmen gestalten, Teams einbinden und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
7. Berufliche Partizipation & demokratische Entscheidungsprozesse
Beteiligung, Verantwortung und transparente Entscheidungsfindung im beruflichen Alltag stärken.
8. Reflexive Entscheidungs- & Führungskompetenz
Umgang mit Unsicherheit, Zielkonflikten und Verantwortung in zirkulären Transformationsprozessen.
Alle Module werden pilotiert, weiterentwickelt und in echten Unternehmenssituationen getestet.
Was macht PIQUALI einzigartig ?
PIQUALI versteht Circular Economy nicht als isoliertes Nachhaltigkeitsthema, sondern als tiefgreifenden organisationalen Transformationsprozess.
Während viele Qualifizierungsangebote vor allem technisches Wissen oder einzelne Werkzeuge vermitteln, setzt PIQUALI an der Struktur von Entscheidungen, Zusammenarbeit und Verantwortung in Unternehmen an.
Genau hier liegt die Besonderheit des Projekts.
1. Transformation statt Tool-Training
PIQUALI entwickelt keine Sammlung von Best Practices, sondern eine Lernarchitektur, die Unternehmen befähigt, zirkuläre Entscheidungen eigenständig zu reflektieren, auszuhandeln und weiterzuentwickeln. Circular Economy wird als Organisationskompetenz verstanden, nicht als Zusatzmodul.
2. Entscheidungsfähigkeit im Mittelpunkt
Zirkuläre Wertschöpfung bedeutet, unter Unsicherheit, Zielkonflikten und regulatorischem Druck handlungsfähig zu bleiben. PIQUALI stärkt genau diese Entscheidungs- und Gestaltungskompetenz auf Ebene von Führung, Fachkräften und Organisation.
3. Führung neu gedacht als Ermöglichung
Mit dem Ansatz „Führung as a Service“ wird Führung nicht als hierarchische Steuerung verstanden, sondern als strukturierende Ressource für Lern- und Veränderungsprozesse. Transformation wird dadurch lernorientiert und partizipativ gestaltet.
4. Lernen in komplexen Systemen
Die entwickelten Module werden in anspruchsvollen Wertschöpfungskontexten erprobt und kontinuierlich weiterentwickelt. So entsteht kein theoretisches Curriculum, sondern ein belastbares Transformationsmodell für KMU.
5. Wissenschaftlich fundiert, praktisch wirksam
Die wissenschaftliche Begleitung stellt sicher, dass nicht nur individuelles Lernen, sondern organisationale Veränderungsprozesse sichtbar und evaluierbar werden.
6. Strukturierter Transfer statt Einzelmaßnahme
PIQUALI schafft eine skalierbare Lernarchitektur, die in bestehende Weiterbildungs- und Netzwerkstrukturen integriert wird. Ziel ist nicht ein Projekt mit Ablaufdatum, sondern nachhaltige Transformationsfähigkeit.
PIQUALI ist damit kein Weiterbildungsprojekt im klassischen Sinne. Es ist ein Entwicklungsprojekt für die Wirtschaft von morgen mit Circular Economy als strategischem Handlungsrahmen.
Wissen. Wandel. Wettbewerbsvorteile.
Praktische Lösungen statt Theorie.
Transformation, die sich auszahlt.
Projektpartner
PIQUALI Circular Economy Netzwerk
BMBFSFJ und BIBB wählen PIQUALI für Förderung aus
PIQUALI – Circular Skills Lab: Bildung für die Wirtschaft von morgen wurde vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) und dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) zur Förderung ausgewählt und zur Einreichung eines Vollantrags eingeladen. Die Einladung ist...